Аналитика для
HR и бизнеса
Tilda Publishing
Мы проводим анализ рынка труда, зарплатных вилок, льгот и бенефитов, помогая вам создавать конкурентные стратегии по найму и удержанию сотрудников.
Запишитесь на консультацию с нашими экспертами, чтобы узнать больше об аналитике, технологиях
и решениях. Мы готовы проконсультировать вас
и поделиться нашей экспертизой.
Запишитесь на консультацию с нашими экспертами, чтобы узнать больше об аналитике, технологиях
и решениях. Мы готовы проконсультировать вас
и поделиться нашей экспертизой.
В настоящее время на рынке труда отмечается значительный дефицит персонала, и прогнозы указывают на то, что к 2030 году эта проблема будет только усугубляться.
Отсутствие мониторинга действий конкурентов и глубокого анализа может привести к утрате ценных кадров. Регулярный и детализированный анализ рынка позволяет отслеживать актуальные тенденции, корректировать стратегии и поддерживать конкурентоспособность в борьбе за сотрудников.
Отсутствие мониторинга действий конкурентов и глубокого анализа может привести к утрате ценных кадров. Регулярный и детализированный анализ рынка позволяет отслеживать актуальные тенденции, корректировать стратегии и поддерживать конкурентоспособность в борьбе за сотрудников.
Для ряда компаний мы стали главным достоверным источником аналитики. Мы — IT-компания, аналитический центр и эксперты в HR-автоматизации. Это позволяет нам проводить глубокий анализ рынка, опираясь не только на классические инструменты,
но и на современные технологии, включая нейросети.
Мы понимаем, какая информация важна для HR-специалистов, а какая нет. Это позволяет нам давать точные прогнозы, на основе которых наши клиенты могут принимать обоснованные решения, оставаясь конкурентоспособными
в условиях дефицита персонала.
но и на современные технологии, включая нейросети.
Мы понимаем, какая информация важна для HR-специалистов, а какая нет. Это позволяет нам давать точные прогнозы, на основе которых наши клиенты могут принимать обоснованные решения, оставаясь конкурентоспособными
в условиях дефицита персонала.
Мы работаем с данными из открытых источников, а также получаем информацию от клиентов и партнеров. Это обеспечивает высокую точность и актуальность данных, что является критически важным для выбора правильной стратегии удержания или подбора персонала.
Сбор данных
01.
О нас
Мы используем нейронные сети
для обработки, структурирования
и сопоставления данных. Это позволяет предоставлять результаты клиентам в короткие сроки и с максимальным качеством.
для обработки, структурирования
и сопоставления данных. Это позволяет предоставлять результаты клиентам в короткие сроки и с максимальным качеством.
Обработка данных
02.
У нас большой опыт в C&B, подборе и других HR-процессах в различных отраслях. Поэтому мы не просто предоставляем данные, а глубоко понимаем процессы, выявляем тренды и даем практические рекомендации.
Анализ данных
03.
Зачем анализировать рынок и почему поверхностного анализа может быть недостаточно?
Динамика среднего числа активных вакансий и резюме
относительно января 2021 на основании обзора рынка труда HH.ru 2023 г.
относительно января 2021 на основании обзора рынка труда HH.ru 2023 г.
Поскольку мы IT-компания, мы можем выстроить оптимальную модель передачи данных с учетом требований вашей ИТ-службы и службы безопасности, а также подготовить решения и создать необходимые интеграции.
ИТ и интеграции
04.
Мы предоставляем точечный экспертный анализ рынка труда, охватывающий более 20,000 городов России и СНГ. Наши исследования включают анализ зарплатных предложений на основе открытых данных и собственных исследований.
Мы дополняем существующие отчеты актуальной информацией и при необходимости предоставляем вам полный обзор рынка. Посмотрите пример нашего анализа и запишитесь на консультацию для получения индивидуального отчета.
Мы дополняем существующие отчеты актуальной информацией и при необходимости предоставляем вам полный обзор рынка. Посмотрите пример нашего анализа и запишитесь на консультацию для получения индивидуального отчета.
Точечный анализ
зарплатных предложений
зарплатных предложений
Мы сопровождаем компании при выходе на иностранные рынки, предоставляя всесторонний анализ рынка труда. Наши услуги включают предоставление данных по зарплатам и льготам на международных рынках, что позволяет вам принимать обоснованные решения. Запишитесь на консультацию, и мы подробно расскажем вам о наших возможностях и предложениях.
Анализ иностранных рынков
Мы внимательно отслеживаем изменения в зарплатных предложениях, как в конкретных отраслях, так и в отдельных городах. Это дает вам возможность всегда быть в курсе актуальной ситуации и сохранять конкурентоспособность. Наши специалисты анализируют не только базовую зарплату, но и систему премирования, чтобы оценить её конкурентоспособность на рынке.
Запишитесь на консультацию, и мы покажем вам, как наши решения могут помочь вашей компании.
Запишитесь на консультацию, и мы покажем вам, как наши решения могут помочь вашей компании.
Мониторинг и конкурентный анализ
Зарплатная аналитика
Помимо зарплатных предложений, анализ льгот и бенефитов, которые предоставляют конкуренты, является критически важным для успешного управления персоналом. Льготы, такие как медицинское страхование, гибкий график и профессиональное развитие, значительно влияют на привлечение и удержание сотрудников.
Мы анализируем льготы, предлагаемые конкурентами, и составляем для вас подробный аналитический отчет с рекомендациями. Запишитесь на консультацию, и мы продемонстрируем, как наша аналитика поможет вам эффективно конкурировать на рынке труда и привлекать лучшие кадры.
Мы анализируем льготы, предлагаемые конкурентами, и составляем для вас подробный аналитический отчет с рекомендациями. Запишитесь на консультацию, и мы продемонстрируем, как наша аналитика поможет вам эффективно конкурировать на рынке труда и привлекать лучшие кадры.
Анализ льгот
Фрагмент отчета с анализом льгот для строительной отрасли
20
+30
15
+90
Мы исследуем бренд работодателя, включая tone of voice, а также присутствие компании в медиасфере и социальных сетях. Это позволяет понять, как ваш HR-бренд воспринимается сотрудниками и кандидатами, и какие шаги можно предпринять улучшения .
Мы исследуем годовую отчетность, чтобы оценить рекомендации советов директоров, а также дополнительные льготы и компенсации, применяемые к ним в различных отраслях. Это позволяет выявить лучшие практики и оптимизировать подходы к управлению и мотивации руководства.
Годовые отчеты
03.
HR-бренд
02.
Дополнительные
исследования
исследования
Tilda Publishing
Что делать, если нужно больше информации? Иногда
для более глубокого понимания ситуации с персоналом требуется дополнительный анализ.
Мы проводим дополнительные исследования, касающиеся бренда работодателя, потребительской корзины, рынка жилья и других факторов, влияющих
на удовлетворенность и эффективность сотрудников.
для более глубокого понимания ситуации с персоналом требуется дополнительный анализ.
Мы проводим дополнительные исследования, касающиеся бренда работодателя, потребительской корзины, рынка жилья и других факторов, влияющих
на удовлетворенность и эффективность сотрудников.
Наши эксперты
Мы исследуем предложения по аренде квартир для сотрудников, емкость рынка аренды и другие факторы, чтобы обеспечить наиболее комфортные и выгодные условия для проживания вашего персонала.
Жилой фонд
01.
Эксперт в HR-автоматизации
с 13-летним опытом
в IT-разработке и создании
HR-продуктов.
Специализируется на повышении эффективности
HR-процессов через технологии и автоматизацию, обеспечивая стратегические преимущества
и операционную эффективность.
с 13-летним опытом
в IT-разработке и создании
HR-продуктов.
Специализируется на повышении эффективности
HR-процессов через технологии и автоматизацию, обеспечивая стратегические преимущества
и операционную эффективность.
Марина Назарова
Антон Платонов
Руководитель компании
HRB
Руководитель компании
HRB
Специализируется на C&B
и зарплатной аналитике, специализируется
на разработке систем мотивации и организационных структур.
Профессионал в повышении производительности
и эффективности систем вознаграждения, согласовании HR
и бизнес-стратегий, а также
в автоматизации процессов бюджетирования
и премирования.
Разрабатывает C&B процессы для новых бизнес-моделей и осуществляет трансформацию оргструктур компаний.
и зарплатной аналитике, специализируется
на разработке систем мотивации и организационных структур.
Профессионал в повышении производительности
и эффективности систем вознаграждения, согласовании HR
и бизнес-стратегий, а также
в автоматизации процессов бюджетирования
и премирования.
Разрабатывает C&B процессы для новых бизнес-моделей и осуществляет трансформацию оргструктур компаний.
Отчетов уже подготовлено
Стран где мы анализируем рынок
Эксперт аналитического центра HRB
Компаний из ведущих отраслей с которыми
Различных видов исследования
Если вы столкнулись с необходимостью проведения дополнительных исследований, выходящих за рамки зарплатных вилок и льгот, запишитесь на консультацию. Мы поможем вам найти оптимальное решение для ваших задач.
С компанией HRB и Антоном Платоновым мы сотрудничаем уже давно, и за это время они стали нашим технологическим партнером в области рыночной аналитики.
Мы часто обращаемся к ним для анализа скиллов клиентского направления T&D и обработки наших внутренних данных. HRB помогает нам анализировать HR бренда и выявлять тенденции для планирования обучений.
Компания HRB отличается высокой технологичностью и оперативностью, что позволяет нам решать все наши задачи быстро и экспертно.
Мы часто обращаемся к ним для анализа скиллов клиентского направления T&D и обработки наших внутренних данных. HRB помогает нам анализировать HR бренда и выявлять тенденции для планирования обучений.
Компания HRB отличается высокой технологичностью и оперативностью, что позволяет нам решать все наши задачи быстро и экспертно.
Клиентские отзывы
Коллеги из HRB оказали нам неоценимую помощь
в формировании стратегии в области удержания персонала.
Они предоставили детализированный анализ зарплатных предложений,
а также проанализировали системы льгот и бенефитов в нашей отрасли и у конкурентов.
Экспертиза и внимательный подход к деталям сделали наше сотрудничество продуктивным
и ценным.
в формировании стратегии в области удержания персонала.
Они предоставили детализированный анализ зарплатных предложений,
а также проанализировали системы льгот и бенефитов в нашей отрасли и у конкурентов.
Экспертиза и внимательный подход к деталям сделали наше сотрудничество продуктивным
и ценным.
HRB на регулярной основе проводили для нас мониторинг рынка страховых специалистов и помогали делать необходимые срезы для наших задач четко и оперативно.
Их профессионализм и оперативность в предоставлении аналитических данных существенно улучшили наши процессы и помогли принимать более обоснованные решения.
Их профессионализм и оперативность в предоставлении аналитических данных существенно улучшили наши процессы и помогли принимать более обоснованные решения.
Алексей Кудимов
Управляющий партнер TSQ Consulting
Управляющий партнер TSQ Consulting
Татьяна Никольченко
HRD Евросибэнерго
HRD Евросибэнерго
Зульфия Савич
Начальник отдела розничных продаж
АО СОГАЗ
Начальник отдела розничных продаж
АО СОГАЗ
Консалтинг
HR служба
Коммерческая служба
Мы рассказали о нашем опыте, продуктах
и технологиях, но, возможно, у вас есть дополнительные вопросы, и вы хотите увидеть наши исследования на практике.
Запишитесь на консультацию и мы свяжемся с вами, подробно расскажем о нашем опыте и возможностях,
а также ответим на все ваши вопросы максимально экспертно.
и технологиях, но, возможно, у вас есть дополнительные вопросы, и вы хотите увидеть наши исследования на практике.
Запишитесь на консультацию и мы свяжемся с вами, подробно расскажем о нашем опыте и возможностях,
а также ответим на все ваши вопросы максимально экспертно.
Остались
вопросы?
вопросы?
Аналитика для
HR и бизнеса
HR и бизнеса
Мы проводим анализ рынка труда, зарплатных вилок, льгот
и бенефитов, помогая вам создавать конкурентные стратегии по найму и удержанию сотрудников.
Запишитесь на консультацию с нашими экспертами, чтобы узнать больше о нашей аналитике, технологиях и решениях. Мы готовы проконсультировать вас
и поделиться нашей экспертизой.
и бенефитов, помогая вам создавать конкурентные стратегии по найму и удержанию сотрудников.
Запишитесь на консультацию с нашими экспертами, чтобы узнать больше о нашей аналитике, технологиях и решениях. Мы готовы проконсультировать вас
и поделиться нашей экспертизой.
Для ряда компаний мы стали главным достоверным источником аналитики. Мы — IT-компания, аналитический центр и эксперты
в HR-автоматизации. Это позволяет нам проводить глубокий анализ рынка, опираясь не только
на классические инструменты,
но и на современные технологии, включая нейросети.
Мы понимаем, какая информация важна для HR-специалистов, а какая нет. Это позволяет нам давать точные прогнозы, на основе которых наши клиенты могут принимать обоснованные решения, оставаясь конкурентоспособными
в условиях дефицита персонала.
в HR-автоматизации. Это позволяет нам проводить глубокий анализ рынка, опираясь не только
на классические инструменты,
но и на современные технологии, включая нейросети.
Мы понимаем, какая информация важна для HR-специалистов, а какая нет. Это позволяет нам давать точные прогнозы, на основе которых наши клиенты могут принимать обоснованные решения, оставаясь конкурентоспособными
в условиях дефицита персонала.
О нас
Мы используем нейронные сети для обработки, структурирования
и сопоставления данных.
Это позволяет нам предоставлять результаты клиентам в короткие сроки
и с максимальным качеством.
и сопоставления данных.
Это позволяет нам предоставлять результаты клиентам в короткие сроки
и с максимальным качеством.
Обработка данных
02.
У нас большой опыт в C&B, подборе и других HR-процессах в различных отраслях. Поэтому мы не просто предоставляем данные, а глубоко понимаем процессы, выявляем тренды
и даем практические рекомендации.
и даем практические рекомендации.
Анализ данных
03.
Поскольку мы IT-компания, мы можем выстроить оптимальную модель передачи данных с учетом требований вашей ИТ-службы и службы безопасности, а также подготовить решения
и создать необходимые интеграции.
и создать необходимые интеграции.
ИТ и интеграции
04.
Мы работаем с данными из открытых источников, а также получаем информацию от клиентов и партнеров.
Это обеспечивает высокую точность и актуальность данных, что является критически важным для
выбора правильной стратегии удержания или подбора персонала.
Это обеспечивает высокую точность и актуальность данных, что является критически важным для
выбора правильной стратегии удержания или подбора персонала.
Сбор данных
01.
Мы предоставляем точечный экспертный анализ рынка труда, охватывающий более 20,000 городов России и СНГ. Наши исследования включают анализ зарплатных предложений на основе открытых данных и собственных исследований.
Мы дополняем существующие отчеты актуальной информацией и при необходимости предоставляем вам полный обзор рынка. Посмотрите пример нашего анализа и запишитесь на консультацию для получения индивидуального отчета.
Мы дополняем существующие отчеты актуальной информацией и при необходимости предоставляем вам полный обзор рынка. Посмотрите пример нашего анализа и запишитесь на консультацию для получения индивидуального отчета.
Точечный анализ
зарплатных предложений
зарплатных предложений
Мы сопровождаем компании при выходе на иностранные рынки, предоставляя всесторонний анализ рынка труда. Наши услуги включают предоставление данных по зарплатам и льготам на международных рынках, что позволяет вам принимать обоснованные решения. Запишитесь на консультацию, и мы подробно расскажем вам о наших возможностях и предложениях.
Анализ иностранных рынков
Мы отслеживаем изменения в зарплатных предложениях как в конкретных отраслях, так и в отдельных городах. Это позволяет вам всегда быть в курсе актуальной ситуации и оставаться конкурентноспособным. Запишитесь на консультацию, и мы покажем как это работает.
Мониторинг и конкурентный анализ
Зарплатная аналитика
Помимо зарплатных предложений, анализ льгот и бенефитов, которые предоставляют конкуренты, является критически важным для успешного управления персоналом. Льготы, такие как медицинское страхование, гибкий график и профессиональное развитие, значительно влияют на привлечение и удержание сотрудников.
Мы анализируем льготы, предлагаемые конкурентами, и составляем для вас подробный аналитический отчет с рекомендациями.
Запишитесь на консультацию, и мы продемонстрируем, как наша аналитика поможет вам эффективно конкурировать на рынке труда и привлекать лучшие кадры.
Мы анализируем льготы, предлагаемые конкурентами, и составляем для вас подробный аналитический отчет с рекомендациями.
Запишитесь на консультацию, и мы продемонстрируем, как наша аналитика поможет вам эффективно конкурировать на рынке труда и привлекать лучшие кадры.
Анализ льгот
Фрагмент отчета с анализом льгот для строительной отрасли
Мы исследуем бренд работодателя, включая tone of voice, а также присутствие компании в медиасфере и социальных сетях. Это позволяет понять, как ваш HR-бренд воспринимается сотрудниками и кандидатами, и какие шаги можно предпринять улучшения .
Мы исследуем годовую отчетность, чтобы оценить рекомендации советов директоров, а также дополнительные льготы и компенсации, применяемые к ним в различных отраслях. Это позволяет выявить лучшие практики и оптимизировать подходы к управлению и мотивации руководства.
Годовые отчеты
03.
HR-бренд
02.
Дополнительные
исследования
исследования
Что делать, если нужно больше информации? Иногда
для более глубокого понимания ситуации с персоналом требуется дополнительный анализ.
Мы проводим дополнительные исследования, касающиеся бренда работодателя, потребительской корзины, рынка жилья и других факторов, влияющих
на удовлетворенность и эффективность сотрудников.
для более глубокого понимания ситуации с персоналом требуется дополнительный анализ.
Мы проводим дополнительные исследования, касающиеся бренда работодателя, потребительской корзины, рынка жилья и других факторов, влияющих
на удовлетворенность и эффективность сотрудников.
Наши эксперты
Мы исследуем предложения по аренде квартир для сотрудников, емкость рынка аренды и другие факторы, чтобы обеспечить наиболее комфортные и выгодные условия для проживания вашего персонала.
Жилой фонд
01.
Эксперт в HR-автоматизации
с 13-летним опытом
в IT-разработке и создании
HR-продуктов.
Специализируется на повышении эффективности
HR-процессов через технологии и автоматизацию, обеспечивая стратегические преимущества
и операционную эффективность.
с 13-летним опытом
в IT-разработке и создании
HR-продуктов.
Специализируется на повышении эффективности
HR-процессов через технологии и автоматизацию, обеспечивая стратегические преимущества
и операционную эффективность.
Антон Платонов
Руководитель компании
HRB
Руководитель компании
HRB
Специализируется на C&B
и зарплатной аналитике, специализируется
на разработке систем мотивации и организационных структур.
Профессионал в повышении производительности
и эффективности систем вознаграждения, согласовании HR
и бизнес-стратегий, а также
в автоматизации процессов бюджетирования
и премирования.
Разрабатывает C&B процессы для новых бизнес-моделей и осуществляет трансформацию оргструктур компаний.
и зарплатной аналитике, специализируется
на разработке систем мотивации и организационных структур.
Профессионал в повышении производительности
и эффективности систем вознаграждения, согласовании HR
и бизнес-стратегий, а также
в автоматизации процессов бюджетирования
и премирования.
Разрабатывает C&B процессы для новых бизнес-моделей и осуществляет трансформацию оргструктур компаний.
Если вы столкнулись с необходимостью проведения дополнительных исследований, выходящих за рамки зарплатных вилок и льгот, запишитесь на консультацию. Мы поможем вам найти оптимальное решение для ваших задач.
Эксперт аналитического центра HRB
Марина Назарова
Мы рассказали о нашем опыте, продуктах и технологиях, но, возможно, у вас есть дополнительные вопросы, и вы хотите увидеть наши исследования на практике.
Запишитесь на консультацию
и мы свяжемся с вами, подробно расскажем о нашем опыте и возможностях,
а также ответим на все ваши вопросы максимально экспертно.
Запишитесь на консультацию
и мы свяжемся с вами, подробно расскажем о нашем опыте и возможностях,
а также ответим на все ваши вопросы максимально экспертно.
Остались
вопросы?
вопросы?
Дорогие коллеги!
Мы очень рады, что вы проявили интерес к нашей компании и услугам, которые мы оказываем. Просим вас при заполнении формы указать все необходимые данные, чтобы мы могли оперативно с вами связаться.
Отправляя заявку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Дорогие коллеги!
Мы очень рады, что вы проявили интерес к нашей компании и услугам, которые мы оказываем. Просим вас при заполнении формы указать все необходимые данные, чтобы мы могли оперативно с вами связаться.
Отправляя заявку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Дорогие коллеги!
Мы очень рады, что вы проявили интерес к нашей компании и услугам, которые мы оказываем. Просим вас при заполнении формы указать все необходимые данные, чтобы мы могли оперативно с вами связаться.
Отправляя заявку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Дорогие коллеги!
Мы очень рады, что вы проявили интерес к нашей компании и услугам, которые мы оказываем. Просим вас при заполнении формы указать все необходимые данные, чтобы мы могли оперативно с вами связаться.
Отправляя заявку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Дорогие коллеги!
Мы очень рады, что вы проявили интерес к нашей компании и услугам, которые мы оказываем. Просим вас при заполнении формы указать все необходимые данные, чтобы мы могли оперативно с вами связаться.
Отправляя заявку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Дорогие коллеги!
Мы очень рады, что вы проявили интерес к нашей компании и услугам, которые мы оказываем. Просим вас при заполнении формы указать все необходимые данные, чтобы мы могли оперативно с вами связаться.
Дорогие коллеги!
Мы очень рады, что вы проявили интерес к нашей компании и услугам, которые мы оказываем. Просим вас при заполнении формы указать все необходимые данные, чтобы мы могли оперативно с вами связаться.
Отправляя заявку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Дорогие коллеги!
Мы очень рады, что вы проявили интерес к нашей компании и услугам, которые мы оказываем. Просим вас при заполнении формы указать все необходимые данные, чтобы мы могли оперативно с вами связаться.
Отправляя заявку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных